Month

luty 2026
Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech (Kündigung) – terminy, okres wypowiedzenia i pozew w 3 tygodnie
Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech („Kündigung”) to jeden z najczęstszych tematów w praktyce prawa pracy. Jednocześnie jest to obszar, w którym o wyniku sporu bardzo często decydują terminy, forma pisma oraz dowody doręczenia, a nie same emocje czy „poczucie niesprawiedliwości”. Najważniejszy termin to 3 tygodnie na wniesienie pozwu do sądu pracy (Arbeitsgericht) – liczone...
Czytaj więcej